Ascot, der auf den Bermudas ansässige globale Spezialversicherer, hat die Beförderung von zwei hochrangigen Führungskräften bekannt gegeben: Michael Grayston als Group Treasurer und Chief Investment Officer (CIO) und Sarah Thompson als Group Chief Accounting Officer.
In seiner neu erweiterten Rolle wird Grayston die Anlagestrategie der Gruppe und die Treasury-Funktionen der Gruppe umsetzen und überwachen, einschließlich der Verwaltung der Bankbeziehungen, der Auslandsverschuldung, der Kreditfazilitäten und der Liquiditätsverwaltung der Gruppe von Ascot.
Grayston ist ein Branchenexperte mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in den Bereichen Versicherungen und Vermögensverwaltung.
Bevor er 2018 als Group Treasurer zu Ascot kam, war er als Chartered Financial Analyst tätig. Grayston hatte leitende Investment- und Treasury-Positionen bei Ironshore Inc., HSBC Global Asset Management, der ACE Group und der XL Group inne.
Als Group Chief Accounting Officer wird Thompson für die Finanzberichterstattung und Rechnungslegungsrichtlinien der Gruppe sowie für die finanziellen Aspekte strategischer Unternehmensinitiativen, einschließlich Akquisitionen und anderer Transaktionen, verantwortlich sein.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Buchhaltung im Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor Bermudas kam Thompson 2018 als Group Technical Accounting Officer zu Ascot.
Zuvor war sie als Corporate Controller bei Ironshore Inc. und als Technical Accounting Director bei Alterra Capital Holdings Ltd. tätig.
Mark Wilcox, Finanzvorstand der Ascot Group, kommentierte: „Sowohl Sarah als auch Michael haben sich als wichtige Mitglieder und vertrauenswürdige Führungskräfte innerhalb der Finanzorganisation von Ascot erwiesen.
„Ihr ausgeprägtes technisches Wissen und ihr außergewöhnlicher finanzieller Sachverstand werden bei der weiteren Skalierung unserer Geschäftstätigkeit von entscheidender Bedeutung sein. Diese Beförderungen stärken auch die Stärke der Finanzorganisation von Ascot, unseren umfangreichen Talentpool und unser Engagement für die Entwicklung und Beförderung unserer Kollegen im gesamten Unternehmen.“
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